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玛沁县以“五五四模式”推进“三化建设”的深
时间:2020-09-29 04:20点击量:


玛沁县以“五、五、四模式”推进“三化建设”的深化和拓展。2020.09.27 10:34336002青海省纪委监察网站原标题:玛沁县以“五五四模式”推进“三化建设”的深化和拓展

袁泉:青海省纪委网站进一步深化和拓展“下级建设深化物年”活动县纪委以基础设施建设为前提,以标准化建设为重点,提高监测实效。乡镇纪检委采取“一乡一促”和村社“一村一事务所”的措施,在实践中形成“五五四模式”,通过调动党风、政风、民风,推动“一县一牌”三化建设,在基层全面开展党风廉政建设

“五有”:有一个扎实的团队。8个乡镇配备了强有力的纪委书记(监督员)和兼职副书记、24名监督助理和43名村(社区)级监督联络员、43名村(居)务监督委员会主任和128名成员。有办公场所:每个乡镇都设有独立的标准化谈话室和监督办公室。43个村(社区)规范设立信访接待室,牢固建立信访接待日轮流制度。有基本设备。乡镇纪检委(监察室)配备笔记本电脑、便携式打印机、录音机、档案密码文件柜、执法记录仪等办案设备。有专项经费:县财政每年在乡镇纪委办公室拨2万元办案经费,列入县财政专项预算。有规章制度:建立《乡镇纪委书记事情职责》 《村(社区)监视委员会事情例会制度》 《村干部述职述廉制度》等16项制度,村(居)委会主任到县纪委举行问责评议制,到乡镇纪委遵循锤炼制,建立奖惩机制,强制落实责任。

“四种模式”:县纪委监察指导组覆盖乡镇,纪检监察干部覆盖村社的指导监察模式。县纪委常委、监察委员主要由与本部门相匹配的同志确定乡镇联合点;以乡镇纪委书记为主,与纪检监察干部协调,确定村社联合点,引导下属监控事情,加强与乡镇纪委干部的沟通,实时了解情况,把握困难和问题,促进“蜘蛛网”监控模式的形成。村(居)务监测委员会与村(社区)级监测联络员互联互通的监测模式。制定《村民监视委员会监视任务清单》,落实《村民监视委员会陈诉制度》、《考核措施》等规定,通过乡镇监测检查,以“每周一学习,每月汇报,每季度培训”的方式,动员村(社区)主动进行自查和交叉检查,实现延伸、充实和“捆绑”的进度。乡镇纪检委(监察室)工作集中,各计划区域相互配合。制定了《玛沁县乡镇纪委创新治理若干措施》 《乡镇纪委书记提名考察措施(试行)》等制度。并把全县8个乡镇划分为3个区,实行区域合作机制。乡镇纪委书记每个月去县纪委“跟踪学习”15天,集中核实问题线索,提高业务水平。八乡完成了问题线索中的“破零”任务。四诊模式:主动预约就诊、下次带案就诊、联动就诊、硬复诊

“五化”:干部队伍专业化。坚持“五个学习”,如“县纪委监察队带头学习,纪检监察干部在大教室加强学习,扎实学习日常集中学习,互访观摩简历交流,扎实学习‘帐篷’课,学习藏汉双语党纪、袖珍书动态”,开展大规模讨论交流、业务考试、学习观摩会议,拓展理论思维。接受和跟踪培训,借鉴案例,集中工作等模式,加强干部业务培训,促进专业建设。协助细化职责。乡镇纪委努力协助党委落实党风廉政建设主体责任,认真落实监督责任,定期向党委汇报情况,提出相关建议和对策。实时向党委请示,报告案件核办情况,定期分析判断党风廉政建设情况。纪委例会每月召开一次,廉政建设专题会议每季度召开一次,研究解决事项中发现的新情况、新问题。日常监控的规范化。坚持日常工作,狠抓节穆日“节点”问题、作风纪律“难点”问题、民生政策项目“热点”问题、中央事务“重点”问题,开展上下联动、横向沟通,实现立体监控效果。通过警示教育、提醒谈话、分级面试等手段。可以有效地利用“四种形式”的监控和纪律,及早发现、提醒和纠正存在的问题和苗头、倾向。特别监视的精确度。坚持重点推进、监控保障、跟踪跟进,充分发挥乡镇纪委分区规划的配合机制,由县纪委班子成员牵头引导,通过交织检查或联合检查等方式,把重点放在扶贫、反黑、生态、民生等特殊领域,把监控“探头”延伸到村务重点的下沉。 牧民将在区内进行"逐点"精确监测,推动中央、省、县各级委员会的各项决议部署深入人心。 接受“日常监管、月度报告、严格监督”的方式,充分发挥村(居)务监察委员会在积极、勤勉地监督、监测各项重点事项中的作用,坚持月报制度,主动向乡镇纪检委报告问题线索。规范纪律和办案。在指导制度、线索处置、谈话询问、初步核实、立案审查、案件审理、监控治理等方面严格执行《规则》和《划定》。逐步形成纪检监察、检查观察、案件审理协调、相互制约的事中机制,规范事物运行,不断提高县域纪检监察规范化、法制化水平。

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