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旅顺口蒙阴村镇银行2020招聘通知
时间:2020-10-12 04:31点击量:


(来源:大连旅顺口蒙阴村镇银行)

招聘原则:

大连旅顺口蒙阴村镇银行自开业以来,紧紧依托当地经济特色和区位优势,坚持“普遍服务、支农扶小”的市场导向,按照“以人为本、以客为本、审慎规划、创新成长”的规划原则,稳步发展业务。连续两年被评为“中国村镇银行百强”。

薪资情况:

薪资情况:

联系人:张女士

35岁以下全日制大专以上学历,市场拓展能力强,能力好,熟悉金融市场特点和客户金融需求,责任心强,有经验和客户资源者优先。

关于我们:

职位描述:

4.有5个客户经理。

3.有2个分行行长。

副总裁(负责信贷)

正式的薪酬结构是“基本绩效奖金”,为你提供五险一金、住房补贴、带薪休假、员工培训、各种津贴。

经审核符合条件者,电话联系。申请人的所有信息都是保密的,申请材料不会被退回。申请人应努力保证个人信息的真实性。如与事实不符,我行有权取消其任职资格。

职位描述:

工作要求:

客户经理

薪酬结构为“职位和职级固定的人工绩效奖金”,还为您提供五险一金、住房补贴、带薪休假、培训晋升和各种津贴。

薪资情况:

正式的薪酬结构是“基本绩效奖金”,为你提供五险一金、住房补贴、带薪休假、员工培训、各种津贴。

45岁以下本科以上学历,经济、金融、应用数学等专业。从事财务工作6年以上或相关经济事务工作10年以上(含财务工作3年以上),担任相关治理职务3年以上并获得国家或国际认可,具有良好的认同感和协调性、计划性和组织性,风险意识强,具有战略思维和相关岗位经验。

职位描述:

大力协助行长全面把握金融条线的规划和治理。全行年度综合规划计划组织全行资金和流动性治理,构建资金转移内部定价机制,制定全行资产负债治理的政策、策略和金融体系措施。

客户经理

薪酬结构为“职位和职级固定的人工绩效奖金”,还为您提供五险一金、住房补贴、带薪休假、培训晋升和各种津贴。

分行行长

正式的薪酬结构是“基本绩效奖金”,为你提供五险一金、住房补贴、带薪休假、员工培训、各种津贴。

45岁以下,大专以上学历,从事财务工作4年以上或从事相关经济工作6年以上(含从事财务工作2年以上),具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织治理能力、分析解决能力及同等协调能力,有相应规模的银行分支机构治理事务历史者优先。

职位描述:

努力主持分行综合事务;根据总行战略规划和安排,制定并推进分行年度规划计划,完成各阶段任务;组织分行金融产品和服务的营销,开发和维护客户;管理和控制各分支机构的风险,确保合规规划;建立分公司员工团队,做好人事管理。

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